HIŠNI TEHNIK V CITYCENTRU (Ž/M)

SES Center Management d.o.o. je slovensko hčerinsko podjetje avstrijskega SES – Spar European Shopping Centers GmbH – v okrilju skupine SPAR Avstrija – ki je priznano in uspešno podjetje na področju razvoja, gradnje in upravljanja nakupovalnih središč v Avstriji, Sloveniji, Italiji, na Hrvaškem, Madžarskem in Češkem. Podjetje upravlja 31 nakupovalnih središč. Pod okrilje slovenskega poslovodstva spada 5 nakupovalnih središč: Citycenter Celje, Citypark Ljubljana, Center Vič Ljubljana, Aleja Šiška Ljubljana ter Europark Maribor.

• voljo do dela, si pošten in motiviran naučiti se novih stvari,
• tvoj moto je:« Za vsak problem se najde rešitev«,
• timski duh je tvoja kvaliteta,
• stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
• dve leti delovnih izkušenj,
• znanja s področja strojnih in vodovodnih instalacij ter/ali, elektrotehnike, osnovno poznavanje delovanja CNS sistemov,
• samoiniciativnost in prilagodljivost na dnevno dogajanje v nakupovalnem središču,
• pogovorno znanje nemškega ali angleškega jezika,
• pripravljenost za delo v popoldanskem času in med vikendi,
• vozniški izpit B – kategorije;

• izkušnje iz vzdrževanja objektov,
• izkušnje iz vzdrževanja strojev in naprav,
• znanje enega od zgoraj navedenih tujih jezikov;

• zagotavljanje pogojev za nemoteno delovanje in obratovanje nakupovalnega središča s tehničnega, prometno-tehničnega, varnostnega ter čistilno-tehničnega vidika,
• odgovornost za vsa tehnično pomembna delovna sredstva nakupovalnega središča,
• komunikacijo z osebami na strani najemnikov, ki so odgovorne za tehnično področje,
• pomoč drugim oddelkom pri tehničnih in logističnih zadevah,
• vodenje evidenc iz tehničnega področja (zakonskih, koncernskih, internih),
• samostojno izvajanje pregledov, vzdrževanje strojev in naprav v skladu s predpisi in navodili,
• diagnosticiranje napak in okvar na strojih ter pomoč pri odpravi le-teh,
• vodenje manjših projektov s področja, ki ga pokriva oddelek hišne tehnike in sodelovanje z zunanjimi izvajalci in projektanti,
• sodelovanje pri reševanju tehničnih in tehnoloških motenj ter zastojev,
• preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objekta;

• zanimivo, raznoliko delo v uglednem, mednarodnem podjetju, na lokaciji pa te pričakuje top motiviran kolektiv,
• stimulativen dohodek, nadpovprečen regres, božičnico v višini ene plače, ob uspešnih angažmajih medletno stimulativno nagrajevanje,
• vplačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve,
• uvajanje v delo z izkušenim mentorjem,
• stalne možnosti za učenje, osebni razvoj in nove izzive,
• dodaten dan dopusta, če si starš prvošolčka in za uvajanje otroka v vrtec,
• dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom in trimesečno poskusno dobo;